Niedawno otrzymałem wiadomość od czytelnika, który chciałby przeprowadzić się za granicę jako pracownik niewykwalifikowany lub o niskich kwalifikacjach, ale nie jest pewien, jak to zrobić. Sprawiło, że pomyślałem o własnym doświadczeniu, gdy byłem dużo młodszy, podróżując z kraju do kraju bez specjalnych umiejętności, z wyjątkiem umiejętności mycia naczyń, nalewania napojów i czekania na stoły z uśmiechem.
Ale to wystarczyło.
Chociaż było to dawno temu, kiedy granice były bardziej przepuszczalne i podróżowały nieco bezpieczniej, nadal uważam, że przeprowadzka do innego kraju to nie tylko ci z dyplomem i pięcioletnim doświadczeniem zawodowym.
Myślę, że każdy, kto chce to zrobić, może. To może zająć trochę więcej planowania, czasu i determinacji z twojej strony, ale jeśli naprawdę chcesz się przeprowadzić za granicę, powinieneś.
Gdzie iść?
Pierwszym krokiem jest ustalenie, gdzie możesz się udać, a dokładniej, które kraje możesz legalnie zatrzymać i ewentualnie znaleźć pracę. Wiele krajów szuka pracowników o niskich kwalifikacjach i często mają dostęp do pozwoleń na pracę. Na przykład Unia Europejska wydała przewodnik dla niewykwalifikowanych pracowników, podczas gdy Australia, Nowa Zelandia i Kanada (w szczególności Alberta) aktywnie rekrutowały pracowników z różnych branż i przyznawały pozwolenia na pracę. Widziałem również powiadomienia dla krajów skandynawskich, a także Singapuru i Południowej Afryki.
Wizy i pozwolenia na pracę
Po wybraniu krajów do rozważenia sprawdź na oficjalnej stronie każdego kraju, czy są dostępne najnowsze informacje. Możesz znaleźć ogłoszenie wzywające zagranicznych pracowników lub możesz przejść do strony z pozwoleniami na pracę, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat składania wniosku.
Należy pamiętać, że niektóre pozwolenia na pracę mogą być powiązane z konkretną pracą, choć często dotyczy to tylko wiz, które firma otrzymuje dla Ciebie. Ponownie, zapoznaj się z zasadami przed złożeniem wniosku.
Niektóre wizy i pozwolenia na pracę wymagają czasu. Jeśli nie chcesz czekać w domu, możesz otrzymać wizę dla gości, a po przeprowadzce ubiegać się o pracę w swoim nowym kraju.
Wystarczy mieć świadomość, że niektóre wizy wymagają, aby wnioskodawca przebywał w swoim kraju podczas przetwarzania.
Jak znaleźć pracę
Publikacje online są świetnym sposobem sprawdzenia, jakie rodzaje prac są dostępne w kraju, do którego chcesz się przenieść, ale nie jest dobrym pomysłem przyjęcie pracy bez uprzedniego dokładnego jej zbadania i / lub odwiedzenia firmy osobiście. Niektóre pozwolenia na pracę mogą być powiązane z konkretną pracą, podczas gdy inne pozwalają na przejście z pracy do pracy w razie potrzeby. Dobrym miejscem na rozpoczęcie jest ustalenie, która dziedzina kraju i branża najbardziej potrzebuje pracowników. Na przykład Kanada może być Twoim celem, ale nie wszystkie prowincje szukają pracowników. Możesz wylądować w Ontario tylko po to, aby znaleźć pracę w trzech prowincjach.
Następnie sprawdź, jakie zadania są dostępne w danej lokalizacji. Twoje pozwolenie zwróci uwagę na to, czy istnieją ograniczenia dotyczące rodzaju pracy, o którą możesz się ubiegać (na przykład tymczasowy lub sezonowy) lub czy jesteś ograniczony do konkretnej branży lub obszaru. Po zapoznaniu się ze szczegółami możesz zacząć sprawdzać witryny z ofertami pracy, takie jak Potwór lub Rzeczywiście, aby zobaczyć, co jest dostępne i dostępne. Ponownie, uważaj, aby zaakceptować pracę bez badania firmy.
Jeśli szukasz pracy po wylądowaniu, o wiele łatwiej znajdziesz poszukiwania.
Zwróć uwagę na znaki "Pomoc", szukaj lokalnych ogłoszeń o pracę i porozmawiaj z lokalnymi mieszkańcami. Zachowaj kopie swoich CV i referencji, a także poświęć dużo czasu na wyszukiwanie w miejscach publicznych, w których krótkie spotkanie może zapewnić potencjalną szansę. Ponownie, jeśli pozwolenie na pracę jest powiązane z określoną pracą lub branżą, opcje mogą być bardziej ograniczone. Jednak takie ograniczenia oznaczają również, że twoje wyszukiwanie będzie bardziej ukierunkowane, co zawsze pomaga, gdy próbujesz zabezpieczyć pracę.
Czy możesz zarabiać na życie?
Pamiętaj, że praca, którą będziesz wykonywać, może zapłacić mniej niż to, co możesz zarobić w swoim kraju. Zanim więc zapakujesz swoje torby, upewnij się, że patrzysz na lokalne koszty utrzymania i porównujesz je ze średnią oferowaną płacą. Niektóre uprzemysłowione kraje podniosły płace dla zagranicznych pracowników, aby przyciągnąć ich do swoich drzwi, podczas gdy inni mogą zaoferować mniej niż to, co otrzymaliby mieszkańcy.
Co najważniejsze, wiedz, ile będziesz płacić za czynsz, jedzenie i transport. Sprawdź lokalne reklamy wynajmu, zapytaj na forach o koszty żywności i przejdź do stron internetowych miasta, aby dowiedzieć się o kosztach poruszania się po mieście. Sprawdź także koszty opieki zdrowotnej i czy kwalifikujesz się do ubezpieczenia zdrowotnego lub czy musisz wykupić własne ubezpieczenie. Większość uprzemysłowionych krajów poza USA pokrywa koszty opieki zdrowotnej.
Bądź przygotowany, aby po prostu związać koniec z końcem. Oszczędność pieniędzy podczas pracy za granicą jest trudna, chyba że pracodawca zapewnia zakwaterowanie i / lub posiłki. Wybierz swoją pracę mądrze. Restauracje lub sieci fast food mogą oferować pracownikom zniżki na posiłki lub nawet zapewnić codzienny lunch lub kolację w ramach umowy o pracę. Są sposoby na uratowanie, ale przed wyjazdem.