Czego szukać w fotelu biurowym

Zastanów się, czy nie wybrać najlepszego krzesła biurowego dla siebie, zwłaszcza jeśli będziesz spędzać w nim dużo czasu. Dobry fotel biurowy powinien ułatwić ci wykonywanie pracy, będąc jednocześnie łatwym na plecach i nie wpływającym negatywnie na twoje zdrowie. Oto kilka funkcji, których powinieneś szukać przy zakupie krzesła biurowego.

Fotel powinien mieć regulowaną wysokość

Powinieneś być w stanie dostosować wysokość swojego krzesła biurowego do swojej wysokości.

Aby uzyskać optymalny komfort, powinieneś siedzieć tak, aby twoje uda były poziome do podłogi. Poszukaj pneumatycznej dźwigni regulacyjnej, aby umożliwić podniesienie siedziska wyżej lub niżej.

Poszukaj regulowanych oparć

Powinieneś być w stanie ustawić swoje oparcie w sposób odpowiadający Twojemu zadaniu. Jeśli oparcie jest przymocowane do siedzenia, powinieneś być w stanie przesunąć go do przodu lub do tyłu. Mechanizm blokujący, który utrzymuje go w miejscu, jest dobry, tak że plecy nie przechylają się nagle do tyłu. Oparcie, które jest oddzielone od siedzenia, powinno być regulowane na wysokość, i powinieneś być w stanie podnieść go również do swojej satysfakcji.

Sprawdź, czy nie ma podparcia lędźwiowego

Wyprofilowane oparcie na krześle biurowym zapewni Twojemu plecowi komfort i wsparcie, jakiego potrzebuje. Wybierz krzesło biurowe w kształcie odpowiadającym naturalnemu konturowi kręgosłupa. Każde krzesło biurowe, które warto kupić, zapewnia dobre wsparcie dla kręgosłupa lędźwiowego. Twój dolny grzbiet powinien być podparty w taki sposób, aby był lekko wygięty w łuk, abyś nie spadł z upływem dnia.

Najlepiej wypróbować tę funkcję, aby uzyskać wsparcie lędźwiowe w punkcie, w którym jest to potrzebne. Dobre dolne plecy lub podparcie lędźwiowe są niezbędne, aby zminimalizować obciążenie lub kompresję kręgosłupa lędźwiowego kręgosłupa.

Zezwalaj na wystarczającą głębokość i szerokość siedzenia

Fotel biurowy powinien być szeroki i wystarczająco głęboki, abyś mógł wygodnie siedzieć.

Poszukaj głębszego siedzenia, jeśli jesteś wyższy i płytszy, jeśli nie tak wysoki. Idealnie powinieneś być w stanie siedzieć z plecami opartym o oparcie i mieć około 2-4 cali między tylną częścią kolan a siedzeniem krzesła biurowego. Powinieneś także być w stanie wyregulować nachylenie siedziska do przodu lub do tyłu w zależności od tego, jak zdecydujesz się usiąść.

Wybierz Oddychający materiał i wystarczającą obicie

Materiał, który pozwala twojemu ciału oddychać, jest wygodniejszy, gdy siedzisz na krześle biurowym przez dłuższy czas. Tkanina jest dobrym rozwiązaniem , ale wiele nowych materiałów oferuje tę funkcję. Wyściółka powinna być wygodna do siedzenia i najlepiej unikać siedzenia zbyt miękkiego lub zbyt twardego. Twarda powierzchnia będzie bolesna po kilku godzinach, a miękka nie zapewni wystarczającego wsparcia.

Wybierz podłokietniki, aby pomóc w ukryciu szyi i barkach

Uzyskaj krzesło biurowe z podłokietnikami, aby odciążyć szyję i ramiona. Podłokietniki powinny być również regulowane, aby umożliwić ustawienie ich w taki sposób, aby ramiona mogły wygodnie spoczywać, zmniejszając prawdopodobieństwo garbienia się.

Znajdź łatwe w obsłudze elementy sterujące dopasowaniem

Upewnij się, że wszystkie elementy regulacyjne na krześle biurowym są dostępne z pozycji siedzącej i nie musisz się męczyć, aby do nich dotrzeć.

Powinieneś być w stanie przechylić się, podnieść lub obniżyć lub obrócić z pozycji siedzącej. Łatwiej jest uzyskać wysokość i przechylenie w prawo, jeśli już siedzisz. Będziesz tak przyzwyczajony do regulacji swojego fotela, że ​​nie będziesz musiał podejmować świadomego wysiłku, aby to zrobić.

Ułatwia ruch za pomocą krętli i kółek

Możliwość poruszania się w fotelu zwiększa jego użyteczność. Powinieneś być w stanie łatwo obrócić krzesło, abyś mógł osiągnąć różne punkty w miejscu pracy dla maksymalnej wydajności. Kółka ułatwiają poruszanie się, ale upewnij się, że masz odpowiednie podłogi. Wybierz krzesło z kółkami zaprojektowanymi dla twojej podłogi, bez względu na to, czy jest to dywan, twarda powierzchnia czy kombinacja.