Więcej wskazówek wstępnych
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się nad wprowadzaniem lub wprowadzaniem? Czy martwisz się, że możesz powiedzieć coś niewłaściwego? Nie jesteś sam. Wiele osób czuje się w ten sposób, więc unikają wprowadzenia, aby zapobiec perspektywie zakłopotania.
Przedstawiamy innych
Kiedy jesteś z dwiema lub więcej osobami, które się nie znają, właściwą rzeczą jest ich wprowadzenie. Nie musisz tego robić, ale dobrze jest mieć kilka podstawowych wskazówek do naśladowania.
Po kilkukrotnym przećwiczeniu poczujesz się wygodniej w prawdziwych sytuacjach.
Oto kilka wskazówek, jak dokonać formalnego wprowadzenia:
- Jeśli znasz wiek ludzi, przedstaw młodszą osobę starszemu. Na przykład, jeśli przedstawiasz swojemu młodemu przyjacielowi starszą panią z sąsiedztwa, możesz powiedzieć coś w rodzaju: "Pani Riley, chciałbym, żebyś poznała moją przyjaciółkę Louise". Jeśli nie masz pewności co do ich wieku lub wieku, powiedz po prostu "Joanna, to jest Alexa z rachunkowości, a Alexa, Joanna i ja wspólnie pracowaliśmy nad projektem".
- Mów wyraźnie, aby ludzie mogli cię zrozumieć. Przedstawienia powinny być łatwe do usłyszenia i zrozumienia, aby ludzie mogli później dzwonić do siebie po imieniu.
- Zaproponuj dodatkowe informacje o ludziach. Podczas wprowadzenia oferują więcej niż swoją nazwę. Możesz udostępnić, że jesteś spokrewniony z jedną z osób lub z kimś pracowałeś. Pomaga innym mieć punkt odniesienia, dzięki czemu wiedzą, z kim się spotykają. Daje im też temat do rozpoczęcia rozmowy .
- Nie bój się prosić o czyjeś imię. Będą chwile, kiedy nie znasz czyjegoś imienia , ale musisz przedstawić go innej osobie. Podaj swoje imię, poproś o jego nazwisko, a następnie szybko przejdź do wprowadzenia. Możesz powiedzieć coś w stylu: "Pamiętam spotkanie z tobą w zeszłym roku, ale nie pamiętam twojego imienia, jestem Grace, a to jest moja siostra Hazel." Jeśli dana osoba ma dobre maniery, w tym momencie określi swoje imię. Jeśli nie, możesz powiedzieć: "Przykro mi, ale nie złapałem twojego imienia".
Wprowadzanie
Podobne zasady obowiązują, gdy jesteś wprowadzony do kogoś, kogo nie znasz. Oto kilka wskazówek, co powiedzieć i zrobić:
- Stań i staw czoło osobie. To stawia cię na wysokości oczu, ułatwia uścisk dłoni i zachęca do rozmowy. Jeśli jednak ktoś nie jest w stanie stać, oprzyj się o jej poziom.
- Zaoferuj miłą wypowiedź. Uśmiechnij się i nawiązuj kontakt wzrokowy z osobą, z którą się spotykasz, aby pokazać, że jesteś przyjazną osobą.
- Potrząśnij ręką tej osoby. Oferta firmy, ale nie miażdżący uścisk dłoni. Nie trzymaj się dłoni danej osoby po uścisku dłoni.
- Zaoferuj przyjemne powitanie. Coś prostego do powiedzenia w formalnym otoczeniu to: "Miło mi cię poznać, panie Blair."
Pierwsze wrażenie
Stare powiedzenie, że pierwsze wrażenia są najważniejsze, jest prawdziwe. Ludzie będą pamiętać, kiedy pierwszy raz spotkają się z tobą długo po wprowadzeniu, więc upewnij się, że jesteś otwarty, przyjazny i przyjemny.
Oto kilka dodatkowych wskazówek, jak zrobić dobre pierwsze wrażenie:
- Utrzymywać kontakt wzrokowy. Unikanie patrzenia komuś w oczy sprawia, że wydajesz się niegodny zaufania, słaby lub pozbawiony pewności siebie.
- Zwróć uścisk dłoni. Nieakceptowanie czyjegoś uścisku dłoni jest niegrzeczne. Jeśli nosisz rękawiczki i nie jest to zbyt niewygodne, usuń je na prawej ręce przed uściskaniem dłoni.
- Powiedz coś przyjemnego. Możesz pochwalić osobę, wypowiedzieć się na temat pogody lub powiedzieć coś miłego o osobie dokonującej wprowadzenia. Cokolwiek powiesz, nie musi być długie, ale powinno być szczere.
Wprowadzenie do ustawień swobodnych
Jeśli jesteś w bardziej swobodnym otoczeniu, formalne wprowadzenie nie jest konieczne. Jednak nadal należy luźno przestrzegać podstawowego schematu przedstawiania młodszej osoby starszemu. Jeśli grasz w piłkę, nie można uścisnąć dłoni lub odbyć swobodnej rozmowy. Kontakt wzrokowy, ciepły uśmiech i przyjacielska fala mogą być bardziej odpowiednie i mniej kłopotliwe, jeśli kilka osób siedzi między tobą w trybunach.