Czy uważasz, że twoje biuro jest twoim domem z dala od domu, skoro spędzasz tam tak dużo czasu? Czy kiedykolwiek stałeś w stodole przy kawiarence kawy w biurze i dyskutowałeś o swoich najskrytszych myślach z ludźmi, z którymi pracujesz?
Czy jesteś winny rozmawiania o szalonych rzeczach, które zrobiłeś w zeszły weekend? Czy twój szef zrobił coś całkowicie szalonego , że umierasz, by podzielić się ze wszystkimi?
Biuro jest jak drugi dom dla większości ludzi, którzy pracują, więc często staje się wygodnym środowiskiem, które przypomina świątynię, w której możesz opuścić włosy.
Bądź ostrożny. Tak jak twoi współpracownicy i przełożeni mogą wydawać się rodziną, nie są. W rzeczywistości dzielenie się zbyt dużą ilością informacji z osobami, z którymi pracujesz, może być samobójstwem w karierze.
Etykieta w biurze to drażliwa kwestia, o której wiele osób nie pomyślało. Choć może wydawać się polityczna, musisz uważać na to, co powiedzieć swoim współpracownikom, aby chronić swoją karierę.
Oto kilka rzeczy, których nie możesz omawiać ze współpracownikami:
Skargi dotyczące Twojego szefa
Chociaż Twój przełożony może być denerwujący, omawianie swoich myśli z innymi ludźmi w biurze jest jedną z najgorszych rzeczy, które możesz zrobić. Nie tylko ktoś może wymknąć się i powtórzyć to, co powiedziałeś na następnym spotkaniu, inne osoby mogą cię podsłuchać.
Skargi dotyczące współpracownika, którego nie ma
Nikt nie jest doskonały, więc można wiele powiedzieć o innych w biurze. Ale pamiętaj, że działa to w obie strony. Prawdopodobnie jest coś, co twoi współpracownicy mogą o tobie powiedzieć.
Mówiąc, że czegoś nie ma w opisie pracy
Kiedy jesteś zatrudniony, prawdopodobnie otrzymałeś opis stanowiska zawierający wszystkie rzeczy, które powinieneś wykonać. Jednak w miarę upływu czasu i biegłego w wykonywaniu tych obowiązków, możesz być gotowy do podjęcia większej liczby zadań. Zaakceptuj fakt, że jest to nieuniknione i przyjmij zmiany z uśmiechem.
Traktuj to jako komplement, że ktoś ma zaufanie do ciebie, aby dodać do swojej listy obowiązków.
Plotki i plotki
Jednym z najłatwiejszych miejsc do rozprzestrzeniania plotek jest w biurze. W końcu widzisz tych ludzi przez osiem godzin, pięć dni w tygodniu, więc prawdopodobnie zobaczysz ich w najgorszym. Ale pamiętajcie, że oni też byli w pobliżu. Jeśli pokusa, by rozprzestrzeniać najnowszą plotkę, przytłacza cię, odejdź od grupy, która ją rozpoczyna. Wiesz, kim są wielkie usta w biurze i jakie są szanse, więc także twoi przełożeni. Bądź dla nich miły, ale nie bądź jednym z nich.
Informacje osobiste
Dyskusja na temat życia osobistego ze współpracownikami może być bardzo drażliwa, nawet jeśli przyjaźnisz się z nimi poza biurem. Zanim powiesz komuś o obrzydliwych nawykach twojego męża lub skłonności twoich dzieci do kłopotów w szkole, zatrzymaj się i pomyśl o swoim celu. Czy to jest coś, co naprawdę chcesz, aby ci ludzie wiedzieli?
Wszystko, co niszczy lub sprawia, że światło staje się zadaniem
Kiedy ktoś przychodzi do ciebie z problemem związanym z pracą, nie mów tej osobie niczego, co sprawia, że sytuacja wydaje się banalna. Może wszystko, czego potrzebuje, to szansa, by wyrazić jej obawy i kogoś, kto chce słuchać. A może chce porady.
Zamiast mówić: "To nic wielkiego", możesz delikatnie poprowadzić ją do rozwiązania.
Nieuprzejme komentarze i pytania
Nie rób nieuprzejmych komentarzy ani nie zadawaj żadnych osobistych pytań, takich jak: "Czy jesteś w ciąży?" lub "Ile za to zapłaciłeś?" Jeśli twój współpracownik chce, żebyś to wiedział, powie ci. Do tego czasu trzymaj gębę na kłódkę.
Szukasz innej pracy
Bez względu na to, jak bardzo ufasz swoim współpracownikom, pamiętaj, że ich lojalność zawodowa należy do firmy, z którą obecnie współpracujesz. Jeśli wybierasz się na rozmowy kwalifikacyjne, osoba w kabinie obok ciebie może być podejrzana, ale nie musisz jej o tym mówić. Musisz chronić swoją obecną pozycję, dopóki nie zaakceptujesz oferty na nową.
Twoje wynagrodzenie
Wiele firm stosuje politykę przeciwko omawianiu twoich zarobków z innymi. Nie łam tej zasady, bo grozi Ci nagana.
Prawdopodobnie zostaniesz przeoczony na przyszłe promocje.
Debata o polityce lub religii
Jest powód, dla którego nasi dziadkowie mieli zasadę, aby nigdy nie rozmawiać o polityce lub religii podczas dużych zgromadzeń. Ludzie pasjonują się obydwoma tematami, a gorące debaty mogą powodować tarcia wśród osób, które muszą się dogadać, aby osiągnąć cele związane z pracą. Znajdź coś innego do omówienia.