10 Szybka etykieta biznesowa Wskazówki dotyczące uzyskiwania pomocy

Zwiększ swoje szanse na awans w pracy

Czy masz dobre serce, aby iść do przodu ze swoją firmą? Czy zastanawiasz się kiedykolwiek, co trzeba, aby zostać menedżerem ?

Prawdopodobnie dostałeś swoją pracę dzięki doskonałym umiejętnościom, wiedzy i imponującemu wywiadowi. Teraz chcesz zaimponować wyższym, dzięki czemu będziesz uważany za większe i lepsze pozycje. Przestrzeganie właściwej etykiety biznesowej jest niezbędne, jeśli chcesz osiągnąć sukces w swojej firmie.

Postępuj zgodnie z tymi wskazówkami, aby być zauważonym w najlepszy możliwy sposób:

  1. Sukienka na sukces. Zapewne słyszeliście, że chcąc awansować z firmą, musicie ubierać się na stanowisko, którego szukacie, a nie ten, który obecnie posiadacie. Uwierz, bo to prawda.
  1. Być na czas. Przybycie na czas lub nawet wcześniej pokazuje zaangażowanie i poświęcenie dla firmy i Twojej pracy. Późne spacery pokazują brak zainteresowania i szacunku twoich współpracowników .
  2. Szanuj wszystkich. Możesz myśleć, że musisz być miły tylko dla swojego szefa, ale okazanie szacunku twoim współpracownikom i tym, którzy pracują pod tobą, jest oznaką szacunku, którego wielu menedżerów oczekuje.
  3. Używaj odpowiedniej etykiety na telefon komórkowy . Gdy wchodzisz na spotkanie, wyłącz telefon lub wyłącz go. Unikaj głośnych, osobistych rozmów w miejscu pracy. Twoi współpracownicy nie muszą znać wszystkich szczegółów twojego osobistego życia.
  4. Być przyjaznym. Kiedy spotykasz nowych partnerów biznesowych , uśmiechaj się, nawiązuj kontakt wzrokowy i utrzymuj przyjemny ton głosu. Nie zapomnij powiedzieć "proszę", kiedy o coś poprosisz, a potem "Dziękuję".
  5. Unikaj plotek biurowych. Pamiętaj, że kiedy ludzie w biurze plotkują, rozmowa nie kończy się na twoim poziomie. Ci, którzy plotkują, zazwyczaj cieszą się z dramatu szerzenia tego słowa.
  1. Zachowuj dobre maniery podczas posiłków w firmie . Stosowanie właściwej etykiety podczas kolacji firmowej pokazuje, że szanujesz siebie i współpracowników na tyle, by być grzeczni. Naucz się rozmieszczania przyborów, aby nie wyglądać jak grudka.
  2. Zaproponuj mocny uścisk dłoni. Nadszedł czas, aby okazać swoją pewność siebie i życzliwość.
  1. Daj swoim współpracownikom kredyt. Nikt nie lubi pracownika, który kradnie pomysły. Możesz odejść na jakiś czas, ale ostatecznie bossowie dogonią twoją grę, a twoja przyszłość w towarzystwie będzie ponura.
  2. Być hojnym. Oferuj swoją pomoc i wiedzę, gdy ktoś jej potrzebuje. W końcu wszyscy jesteście w tym samym zespole, a kiedy firma się poprawia, wszyscy wygrywają. Kiedy idziesz na lunch ze współpracownikami, okazuj szacunek swojemu serwerowi, pozostawiając hojną wskazówkę.

Co nie robić w pracy, jeśli chcesz się wyprzedzić

Równie ważne jak to, co powinieneś zrobić, są pewne rzeczy, których nie powinieneś robić. Oto kilka zachowań, których należy unikać:

  1. Jeśli przed awansem pojawi się prośba o spotkanie z menedżerami innych firm, nie popadaj w złe etykiety dotyczące wyjazdu, tylko dlatego, że czujesz się komfortowo na swoim stanowisku. Traktuj to tak, jakbyś przeprowadził pierwszy wywiad z firmą.
  2. Nie zapomnij o dress code firmy, jeśli chcesz awans. Zazwyczaj dobrym pomysłem jest ubierać się na stanowisko, które chciałbyś mieć na długo przed tym, jak się ruszysz.
  3. Nic nie możesz zrobić, jeśli twój szef ma złe maniery , ale nie używaj tego jako wymówki, by zapomnieć o odpowiedniej etykiecie biznesowej.
  4. Unikaj zawstydzenia innych. Będą chwile, kiedy będziesz musiał kogoś poprawić . Okazuj szacunek i rób to uprzejmie, nie zawstydzając drugiej osoby.
  1. Chociaż dobrze jest, aby inni wiedzieli, co zrobiłeś, aby pomóc firmie, nie rób bezwstydnej autopromocji. Niech twoje osiągnięcia mówią same za siebie.
  2. Nie sabotuj swojej kariery , nie ucząc się od swojego faux pas. Każdy popełnia błędy, ale powtarzanie tych samych w kółko może pokazać, że nie jesteś materiałem zarządzającym.
  3. Nie rozmawiaj ze swoimi współpracownikami , czy mają mniejszą wiedzę, starszych pracowników lub świeżo po studiach. Aby móc awansować w większości firm, musisz być w stanie współpracować z ludźmi na wszystkich poziomach.